Начальникам отделов и успешным менеджерам! Вакансия для работников турагентств с опытом и желанием реализовать себя в качестве директора фирмы. Новая небольшая компания (специализация — авиа туры на море, штат 2-3 человека) будет открыта в 2015 или в начале 2016 года. Для этого в настоящий момент проводится набор не просто персонала, а единомышленников, которые будут полностью разделять стратегию фирмы.
В первую очередь ищем директора, так как готовы дать определенную свободу действий по дальнейшему развитию бизнеса.
В настоящий момент закончен этап бизнес-планирования и формирования начальной рекламной стратегии. Дальше — всё самое интересное: поиск офиса, сотрудников, праздничный торт в первый день работы, первые удачные продажи…
Обязанности:
— непосредственные ежедневные обязанности директора компании (штат, бухгалтерия / касса, налоги/отчёты, планирование и реализация планов)
— собственные продажи туров по своей базе и новым клиентам
— участие в разработке и реализации рекламной стратегии фирмы
— анализ рынка с целью развития бизнеса
Требования:
— опыт работы начальником отдела продаж или директором туркомпании не менее 1 года обязателен
— наличие собственной клиентской базы будет приветствоваться
— высшее образование, конечно же
— разносторонний опыт продаж (работа со входящим потоком клиентов, самостоятельный поиск клиентов, работа на мероприятии / презентациях)
— продвинутый интернет-пользователь
— внешность, умение вести переговоры, организаторские качества имеют большое значение
Условия:
Работа компании строится на принципах выполнения плана продаж. В случае успеха директор фирмы получает оклад + % от собственных продаж + бонус или опцион. Все вопросы обсуждаются исключительно на собеседовании (мы не обсуждаем детали вакансии по телефону).
В дополнение будет возможность самостоятельно и с привлечением экспертов на практике решить целый набор интересных кейсов — позиционирование, увеличение объемов продаж, удержание клиентов.
Чтобы попасть на собеседование нужно на адрес deti2more@yandex.ru прислать свое резюме, в котором кроме стандартных данных рассказать о вашем прошлом опыте и почему вы откликнулись на вакансию. Обязательно приложите к резюме фотографию и ссылку на свой аккаунт в социальной сети. Резюме без фото и сопроводительного письма не рассматриваются.
Мы самостоятельно свяжемся с кандидатами, которые нас заинтересовали. При этом какие-то резюме могут остаться без нашего ответа — приносим извинения.
Будем рады работать с вами!
